Grupos y Equipos de Trabajo

Este tema está enfocado en la importancia de la formación de grupos y equipos en los ámbitos laborales, como parte de las relaciones interpersonales o intergrupales que se llevan a cabo en una organización para el logro de sus objetivos. En el estudio del grupo de trabajo veremos su concepción, elementos, tipos y roles, así como la diferencia que existe entre un grupo y un equipo de trabajo, con base en su definición, tipo de habilidades, clasificación y metas que persigue cada uno.

Objetivo:

Reconocer las diferencias que existen entre un grupo y un equipo de trabajo, a partir de sus características y funciones, para aplicarse en el ejercicio de habilidades directivas.

Entidad académica

Facultad de Contaduría y Administración

Licenciatura:

Administración

Asignatura:

Desarrollo de Habilidades Gerenciales

Autores:

Herrera Sotelo, Laura Patricia

Derechos morales:

Herrera Sotelo, Laura Patricia

Derechos patrimoniales:

Facultad de Contaduría y Administración, CUAED, UNAM

Colaboradores:

Claudio Vargas, Susana; Rodríguez Nicacio, Karen Jarytzi; Gómez Sánchez, Brenda; Tapia Rangel, Edith; Medina Carranza, José Antonio; Moncada Cortés, Fabiola; Serra Rosas, Génesis; Becerril Gutiérrez, Juan Luis; Caloch Cruz, Marco Polo; Fraire Benítez, Moisés Cenobio; Campero Malo, Elisa; Fuentes Reyes, Juan de Dios

Editor:

Facultad de Contaduría y Administración, CUAED, UNAM

Palabras clave:

Formación de grupo y equipos, trabajo, organizaciones, objetivos, habilidades, clasificación, metas

Licenciamiento:

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Creative commons

Grupos y Equipos de Trabajo, por: Herrera Sotelo, Laura Patricia, se distribuye bajo una: Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional